第 一 章 總則

第 1 條

本細則依財政部金融局組織條例第十四條之規定訂定之。

第 2 條

本局處理事務，除法令另有規定外，依本細則之規定辦理。

   第 二 章 職掌

第 3 條

本局設第一組、第二組、第三組、第四組、第五組、第六組、秘書室、人

事室、會計室及統計室。

第 4 條

第一組掌理金融發展政策與制度之規劃事項，銀行法、票據法、動產擔保

交易法、存款保險條例及其他基本金融法規之擬訂、審核及彙整事項，國

內、國際金融動態及金融制度之調查、研究等事項，並分設左列各科辦事

：

一、第一科辦理左列事項：

 (一) 銀行發展政策與制度之規劃。

 (二) 銀行法與相關法規之擬訂、審核及彙整。

 (三) 外國銀行在我國分行、代表人辦事處及其他金融機構之發展政策與

      制度之規劃。

 (四) 存款保險制度之規劃及其法規之擬訂。

 (五) 上級交辦事項。

二、第二科辦理左列事項：

 (一) 銀行以外其他金融制度及法規之法務事項。

 (二) 關於票據法、動產擔保交易法等金融法規之擬訂及解釋。

 (三) 涉及兩岸關係金融法規之研擬及聯繫。

 (四) 其他法規之協調及聯繫。

 (五) 本組綜合性業務之彙辦。

 (六) 上級交辦事項。

三、第三科辦理左列事項：

 (一) 支付與信用制度之規劃。

 (二) 金融資訊自動化系統之規劃。

 (三) 國內及國際金融資料與動態之調查及研究。

 (四) 金融法令與政策之教育及宣導。

 (五) 金融機構辦理研究之督導及考核。

 (六) 新種金融機構與業務之研究及規劃。

 (七) 新台幣監銷及攜帶新台幣出入境之管理。

 (八) 金融投資審議案件及創業投資事業案件之處理。

 (九) 上級交辦事項。

第 5 條

第二組掌理本國銀行之設立、管理、監督及其人員之考核暨上開相關法規

之解釋及執行等事項，並分設左列各科辦事：

一、第一科辦理左列事項：

 (一) 公營銀行之設立、變更、停業、解散之處理。

 (二) 公營銀行之管理及考核。

 (三) 公營銀行人員之考核。

 (四) 公營銀行之其他管理事項。

 (五) 上級交辦事項。

二、第二科辦理左列事項：

 (一) 民營銀行之設立、變更、停業、解散之處理。

 (二) 民營銀行之管理及考核。

 (三) 民營銀行人員之考核。

 (四) 民營銀行之其他管理事項。

 (五) 上級交辦事項。

三、第三科辦理左列事項：

 (一) 本國銀行法規之解釋及執行。

 (二) 銀行商業同業公會業務之督導。

 (三) 金融人員研究訓練中心、華僑信用保證基金等財團法人之管理及考

      核。

 (四) 金融資訊自動化系統之推動及金融資訊服務中心業務之管理及考核

      。

 (五) 本組綜合性業務之彙辦。

 (六) 上級交辦事項。

第 6 條

第三組掌理信用合作社、農漁會信用部等基層金融機構之管理、監督及其

人員之考核暨上開業務相關法規之擬訂、解釋及執行等事項，並分設左列

各科辦事：

一、第一科辦理左列事項：

 (一) 信用合作社設立、變更、停業、解散之處理。

 (二) 信用合作社之管理及考核。

 (三) 信用合作社金融法規之執行。

 (四) 省 (市) 、縣 (市) 金融主管機關有關信用合作社管理事項之督導

      及聯繫。

 (五) 信用合作社人員之考核。

 (六) 其他有關合作金融事業之管理事項。

 (七) 上級交辦事項。

二、第二科辦理左列事項：

 (一) 農漁會信用部之設立、變更、停業之處理。

 (二) 農漁會信用部之管理及考核。

 (三) 農漁會信用部金融法規之執行。

 (四) 省 (市) 、縣 (市) 金融主管機關有關農漁會信用部管理事項之督

      導及聯繫。

 (五) 農漁會信用部人員之考核。

 (六) 其他有關農漁會金融事業之管理事項。

 (七) 上級交辦事項。

三、第三科辦理左列事項：

 (一) 合作金融及農漁業金融之研究與發展。

 (二) 基層金融法規之擬訂及解釋。

 (三) 農業行庫農業貸款業務之督導及考核。

 (四) 農業信用保證基金等基層金融財團法人機構之管理及考核。

 (五) 基層金融人員研究、教育、訓練機構業務之督導、協調及聯繫。

 (六) 本組綜合性業務之彙辦。

 (七) 上級交辦事項。

第 7 條

第四組掌理中小企業銀行、信託投資公司、週邊金融業務之管理、監督，

金融市場之行政管理及上開業務相關法規之擬訂、解釋及執行等事項，並

分設左列各科辦事：

一、第一科辦理左列事項：

 (一) 中小企業銀行管理法規之擬訂、解釋及執行。

 (二) 中小企業銀行設立、變更、停業、解散之處理。

 (三) 中小企業銀行之管理及考核。

 (四) 關於中小企業融資之推動及考核。

 (五) 中小企業銀行人員之考核。

 (六) 財團法人中小企業信用保證基金之管理及考核。

 (七) 上級交辦事項。

二、第二科辦理左列事項：

 (一) 信託投資公司管理法規之擬訂、解釋及執行。

 (二) 信託投資公司設立、變更、停業、解散之處理。

 (三) 信託投資公司之管理及考核。

 (四) 信託投資公司人員之考核。

 (五) 上級交辦事項。

三、第三科辦理左列事項：

 (一) 票券金融公司、證券金融公司及國內金融市場管理法規之擬訂、解

      釋及執行。

 (二) 票券金融公司及證券金融公司設立、變更、停業、解散之處理。

 (三) 票券金融公司及證券金融公司之管理及考核。

 (四) 票券金融公司及證券金融公司人員之考核。

 (五) 其他金融市場之行政管理。

 (六) 信用卡業務及其他週邊金融業務之管理及推動。

 (七) 各種獎券發行之管理。

 (八) 本組綜合性業務之彙辦。

 (九) 上級交辦事項。

第 8 條

第五組掌理外匯行政管理事項，國際金融業務分行、外國銀行在我國分行

及代表人辦事處之管理、監督等金融行政之涉外事項，參與國際金融組織

之一般行政等事項，並分設左列各科辦事：

一、第一科辦理左列事項：

 (一) 外匯行政管理及外匯管理法規之擬訂、解釋及執行。

 (二) 軍政機關所需外匯估計之編製及報表之審核。

 (三) 軍政機關所需外匯核配之審核。

 (四) 軍政機關人員出國暨一般匯出款項之審核及簽證。

 (五) 軍政機構及大專院校採購結匯案之審核及簽證。

 (六) 違反管理外匯條例規定之處分及相關行政救濟案件之答辯與備詢。

 (七) 國際金融業務分行法規之擬訂、解釋及執行。

 (八) 國際金融業務分行設立、變更、停業之處理。

 (九) 國際金融業務分行之其他管理事項。

 (一○) 上級交辦事項。

二、第二科辦理左列事項：

 (一) 外國銀行在我國分行及代表人辦事處管理法規之擬訂、解釋及執行

      。

 (二) 外國銀行在我國分行及代表人辦事處之設立、變更、停業之處理。

 (三) 外國銀行在我國分行及代表人辦事處之管理及考核。

 (四) 外國銀行在我國分行及代表人辦事處人員之考核。

 (五) 上級交辦事項。

三、第三科辦理左列事項：

 (一) 國際金融組織有關事項之觀察、研究、建議與聯繫。

 (二) 參與國際金融組織之規劃與執行。

 (三) 參與其他國際組織之聯繫與協辦。

 (四) 重大國際金融計畫專案之研究與推動。

 (五) 本組綜合性業務之彙辦。

 (六) 上級交辦事項。

第 9 條

第六組掌理金融檢查，金融機構稽核人員之考核，金融檢查報告、違反金

融法規及其他缺乏之處理與追蹤、管理，暨上開相關業務之監督等事項，

並分設左列各科辦事：

一、第一科辦理本國銀行金融檢查業務之左列事項：

 (一) 檢查計畫之擬訂及執行。

 (二) 檢查報告之撰寫及引用法規之審議。

 (三) 檢查報告、違反金融法規及其他缺乏之處理暨相關行政救濟案件之

      答辯與備詢。

 (四) 年度檢查資料之統計分析。

 (五) 檢查工作手冊之編擬。

 (六) 其他有關檢查事項之處理。

 (七) 上級交辦事項。

二、第二科辦理本國銀行以外金融機構金融檢查業務之左列事項：

 (一) 檢查計畫之擬訂及執行。

 (二) 檢查報告之撰寫及引用法規之審議。

 (三) 檢查報告、違反金融法規及其他缺失之處理暨相關行政救濟案件之

      答辯與備詢。

 (四) 年度檢查資料之統計分析。

 (五) 檢查工作手冊之編擬。

 (六) 其他有關檢查事項之處理。

 (七) 上級交辦事項。

三、第三科辦理金融機構電腦作業檢查之左列事項：

 (一) 電腦作業檢查之規劃及執行。

 (二) 電腦作業檢查人員之訓練。

 (三) 電腦作業檢查問題之研究。

 (四) 金融機構電腦作業稽核規範之審議。

 (五) 其他有關電腦作業檢查事項之處理。

 (六) 上級交辦事項。

四、第四科辦理金融檢查工作考核之左列事項：

 (一) 金融機構違反法規及其他缺失事項改善情形之追蹤及考核。

 (二) 各金融機構內部稽核及營業單位自行查核之督導及考核。

 (三) 金融機構設立分支機構及申請增資等事項之會辦。

 (四) 金融機構內部稽核人員之考核。

 (五) 金融機構重大及突發缺失事件之處理。

 (六) 金融機構董 (理) 監事會議紀錄、會 (社) 員代表會議紀錄及營業

      報告書之彙整及考核。

 (七) 上級交辦事項。

五、第五科辦理金融檢查有關調查研究之左列事項：

 (一) 金融檢查法規之擬訂及解釋。

 (二) 存款保險法規之解釋與存款保險公司之管理及考核。

 (三) 金融機查作業檢討委員會業務之處理。

 (四) 與其他金融檢查單位之協調及聯繫。

 (五) 金融檢查人員之訓練。

 (六) 金融檢查有關專題之研究。

 (七) 上級交辦事項。

六、第六科辦理左列事項：

 (一) 金融檢查法規之彙整。

 (二) 金融預警系統業務之處理。

 (三) 各金融機構經營資料、財務報告之蒐集、整理及考核。

 (四) 金融管理資訊系統業務之處理。

 (五) 本組綜合性業務之彙辦。

 (六) 上級交辦事項。

第 10 條

秘書室辦理本局文書、事務及計畫、研考等事項，並分設左列各科辦事：

一、第一科辦理左列事項：

 (一) 文稿之審核。

 (二) 機要事務之處理。

 (三) 印信之典守。

 (四) 文書之收、繕、校、發之管理。

 (五) 檔案之管理。

 (六) 上級交辦事項。

二、第二科辦理左列事項：

 (一) 庶務、財產及物品保管。

 (二) 現金、票據之出納及保管。

 (三) 員工實物配給之申領與分發。

 (四) 公教住宅之協調與分配。

 (五) 技工、工友之管理。

 (六) 其他上級交辦及不屬各組、室之事項。

三、第三科辦理左列事項：

 (一) 施政方針、施政計畫及重要措施之彙編。

 (二) 重要會議、會報之籌備與記錄。

 (三) 研究發展及管制考核業務之規劃與推行。

 (四) 重要業務及交辦案件之管制。

 (五) 公文管制及逾期公文之催辦。

 (六) 上級交辦事項。

第 11 條

人事室掌理左列事項：

一、組織編制及職務管理。

二、權責劃分及分層負責之擬議。

三、職員派免、遷調、任用、銓審。

四、職員勤惰之考核及記錄。

五、職員品德生活資料之登記。

六、職員獎懲案件之核議。

七、職員考績 (考成) 之擬辦。

八、職員訓練、進修之擬議及籌辦。

九、職員加班、差假之核簽、登記、值日之排定及考查。

一○、職員待遇、福利、保險、退休、資遣、撫卹之擬辦。

一一、職員薪俸、實物配給及各項補助之審核。

一二、人事資料之蒐集、登記、管理、移轉、動態陳報及各項人事報表之

      編製。

一三、人事規章之擬訂事項。

一四、本局人事人員之任免、遷調、獎懲、考核等擬辦事項。

一五、其他有關人事管理及上級交辦事項。

第 12 條

會計室掌理左列事項：

一、歲入、出預 (概) 算之籌編。

二、歲入、出分配預算之編報。

三、會計報告暨決算之編製。

四、年度經費預算之控制與支出之審核及原始憑證之送審。

五、動支第一、二預備金之申請。

六、營繕工程及購置、定製、變賣財物有關招標、比價或議價案件之監辦

    。

七、各項經費流用。

八、代收、代付款項憑證之審核。

九、歲出應付款之保留。

一○、付款憑單、轉帳憑單、收支傳票、轉帳傳票之編製。

一一、總分類帳、明細分類帳、暫付款帳之登錄。

一二、代收、代付款帳項之登錄。

一三、財產統制帳之登錄。

一四、本室會計人員之任免、遷調、獎懲、考核等擬辦事項。

一五、上級交辦事項。

第 13 條

統計室掌理左列事項：

一、本局所辦公務統計資料之蒐集、編製及應用分析。

二、本局統計資料之發布及統計報告之編刊。

三、本局統計資料庫之建立及統計資料檔案之管理。

四、國內金融之統計調查及分析。

五、金融統計指標估測模型之建立。

六、辦理本局有關國內、外金融統計事務之協調、聯繫及金融統計資料之

    交換。

七、本局統計人員之任免、遷調、獎懲、考核等擬辦事項。

八、上級交辦事項。

第 14 條

各組、室職掌得因事務之繁簡，隨時酌予調整之。

   第 三 章 職責

第 15 條

局長綜理局務，其職責如左：

一、金融管理政策與工作計畫之指示及決定。

二、金融管理法規重要原則之指示及採擇。

三、概算編製與預算分配之指示及決定。

四、機密及重要文稿之批閱及核判。

五、重要會議之主持與參加。

六、所屬人員任免、遷調、考核、獎懲之核定或核轉。

七、其他重要公務之處理。

第 16 條

副局長襄助局長處理局務，其職責如左：

一、重要政策及工作計畫之參預決定。

二、局長不在局時之局務代理。

三、各種會議局長不能出席時之代理主持。

四、重要會議之參加或代表局長出席。

五、文稿之核閱及普通文稿之代判。

六、各單位工作推進之指導。

七、各單位工作及權責問題之協調與解決。

八、局長交辦事項。

第 17 條

主任秘書承長官之命，處理事務，其職責如左：

一、秘書室業務之籌劃、分配及執行之督導。

二、秘書室所屬人員之派免、遷調、獎懲、考核等擬辦事項。

三、各組、室文稿之綜核及依權責處理事項之決定。

四、關於職責上應隨時提請局長、副局長注意之事項。

五、其他交辦事項。

第 18 條

組長  室主任各承長官之命 (會計主任、統計主任、人事主任並受上級會

計  統計、人事機構之監督) 處理本組、室業務，其職責如左：

一、本組、室主管業務之籌劃、分配及執行之督導。

二、本組、室文稿之審核及依權責處理事項之決定。

三、本組、室主管範圍內各種計畫、報告及事例、資料編擬之審核。

四、本組、室主管範圍內有關法規擬訂及解釋之審核。

五、本組、室所屬人員派免、遷調、考核、獎懲等擬辦。

六、關於職責上應隨時提請局長、副局長注意之事項。

七、其他交辦事項。

第 19 條

副組長襄助組長處理組務，並於組長不在組時，代理其職務。

第 20 條

科長承各該組、室長官之命處理公務，其權責如左：

一、本科業務及研究計畫之擬訂。

二、本科主管業務之分配及督導。

三、本科文稿之初核及依權責處理事項之決定。

四、本科職員工作之調派、指揮與監督及日常事務之處理。

五、本科職員平時與年終考績之提供意見。

六、其他交辦事項。

第 21 條

各組、室、科均負有互相協調及聯繫之任務。

第 22 條

專門委員、秘書、研究員、稽核、專員、稽查、科員、助理員、書記，各

承長官之命，處理事務。

第 23 條

本細則自發布日施行。