一、為加強海關研究發展工作，並鼓勵本關同仁積極參與，依據「行政院所屬各機關研究發展實施要點」、「財政部研究發展獎勵作業要點」及「財政部關務署辦理研究發展業務作業規定」訂定本規定。
 
二、各單位應運用知識管理及其他創新方法，辦理研究計畫，以推動研究發展工作。
各單位運用知識管理，應以前瞻性之規劃，就業務相關事項，進行文件或資訊蒐集，注重知識分享、活用及創新，並運用知識平台，創造知識價值，以強化研究發展之推動。
    研究發展業務由本關企考單位負責推動，並指定專人負責辦理研究計畫項目之彙報、進度管制、資料建檔及報告管理等相關事項。
 
三、辦理研究計畫之方式如下：
（一）本關人員自行研究。
（二）與有關機關人員共同研究。
（三）與專家或學術機構合作研究。
（四）委託專家或學術機構專題研究。
 
四、研究發展案件範圍就下列來源選定：
（一）本關依下列因素自行選定者。       
1.可促進本局目標之達成。
2.主管業務需要改進。
3.輿論反映或人民陳情。
4.年度考成或業務檢查所發現。
（二）上級機關交辦者。
（三）其他機關（構）合作、委託或洽請研究者。
學位論文及已參加其他評獎獲獎者，不在選定之列。
 
五、各單位應鼓勵同仁參與研究發展工作，於每年十月提出次年度研究計畫項目，並將研究計畫項目表（如附表一）及研究計畫表（如附表二）填送秘書室企考機要股彙總，簽請關務長核定後，於十一月初前提報關務署。
除前項定期提報外，各單位人員於年度進行中，得隨時提出研究建陳。
 
六、各單位提報之年度研究計畫項目（以下簡稱研究案件），經上級機關核定屬財政部、關務署或本關列管後，轉知各單位研究人員按預定進度進行研究。秘書室企考機要股對於各項研究案件，得視需要，定期或不定期查證進度情形。
前項研究案件非有正當理由並經核准，不得展延期限及自行停止研究；研究期間，計畫名稱、研究人員等如有變更，並應敘明理由向列管機關報備。
 
七、經核定各列管研究案件提送之研究報告，應依下列規定辦理：
（一）於報告首頁附提要表（如附表三）加上封面（如附表四），裝訂成冊。
（二）以A4紙直式橫書方式編排，左側裝訂，封面顏色依各年度規定辦理。
（三）應於十二月底前完成研究報告，送秘書室企考機要股彙辦；財政部及關務署列管案件，並檢十二冊送審。
 
八、本關列管研究案件之評審程序：
（一）成立評審小組，置召集人一人由副關務長兼任，並置評審委員二至六人，由關務長遴聘適當人員兼任或遴聘學者專家擔任。評審委員為無給職，本機關人員以外之學者專家出席評審會議，其出席費依行政院訂頒規定標準支給。
研究報告評審費依每篇報告字數多寡支給。報告字數未達一萬八千字者，按行政院訂頒標準核實支給，一萬八千字以上至未達五萬字者，每篇新臺幣(以下同)三千元，五萬字以上未達十萬字者，每篇四千元;十萬字以上者，每篇五千元。
（二）每案報告須經評審委員依研究報告評審表（如附表五），評定分數及審查意見。
（三）秘書室企考機要股經彙整評審委員成績，簽陳關務長核定後，另循敘獎提報程序辦理議獎。
 
九、研究報告評審項目及權數（如附表五）：
（一）研究主題：百分之十。
（二）研究方法：百分之二十。
（三）結構與文字：百分之十五。
（四）問題分析與發現：百分之二十五。
（五）結論與建議：百分之三十。
 
十、本關列管研究案件，其獎勵如下：
（一）平均分數九十分以上者，評列優等獎，每案頒給商品禮券新臺幣二萬元，研究人員各給獎狀乙紙，並得予敘獎，總獎度最高嘉獎五次，個人最高嘉獎二次。
（二）平均分數八十分以上者，評列甲等獎，每案頒給商品禮券新臺幣一萬二千元，研究人員各給獎狀乙紙，並得予敘獎，總獎度最高嘉獎三次，個人最高嘉獎一次。
（三）平均分數七十分以上者，評列乙等獎，每案頒給商品禮券新臺幣六千元，研究人員得予平時成績考核紀錄表註記。
 
十一、屬第五點第二項年度進行中之一般研究建陳案件，經依第八點辦理評審者，其獎勵如下：
（一）平均分數九十分以上者，評列優等獎，每案頒給商品禮券新臺幣一萬元，研究人各給獎狀乙紙，並得予敘獎，總獎度最高嘉獎三次，個人最高嘉獎二次。
（二）平均分數八十分以上者，評列甲等獎，每案頒給商品禮券新臺幣五千元，研究人員各給獎狀乙紙，並得予敘獎，總獎度最高嘉獎一次。
（三）平均分數七十分以上者，評列乙等獎，每案頒給商品禮券新臺幣二千五百元，研究人員得予平時成績考核紀錄表註記。
 
十二、本作業未規定事項，依「行政院所屬各機關研究發展實施要點」、「財政部研究發展獎勵作業要點」及「財政部關務署辦理研究發展業務作業規定」及其他相關規定辦理。
 
十三、本規定經報請關務長核定後實施，修訂時亦同。