主旨：私立學校教職員為違章漏稅案件之檢舉人，得依財務罰鍰處理暫行條例第3條規定發給檢舉獎金。說明：二、本案經轉准教育部84/01/05人第0122號函復：「私立學校教職員之任用，係屬各校之職權。惟對於校長及教師之任用資格及審查程序，有教育人員任用條例相關規定之準用。至於職員部分，係依私立學校法施行細則第30條規定遴用之，本部所訂私立學校職員參加私立學校職員保險資格表，僅係為辦理審核加保之需要而訂定，並非私立學校職員之遴用資格。且有關私立學校教職員之薪給、考核、退撫等，均由各校自訂辦法及標準。是以，私立學校與其教職員間，係屬私法契約關係，其權利義務均於契約中明定，應無刑法第10條第2項『依法令從事於公務』（編者註：94年條文文字略有修正）及公務員服務法所稱『受有俸給』之文職公務員之適用，從而私立學校教、職員應不具公務員之身分」。依此函復，私立學校教職員為違章漏稅案件之舉發人，即不受具公務員身分者不給獎金之限制。