法規內容：
一、實施依據：
行政院七十九年十月二十二日台七十九人政參字第三九二七八號函。
二、實施目的：
為配合各機關公務人員平時考核要點之修正，取消上下班緩衝時間之
規定，並因應本局上下班交通不便，多數同仁搭乘交通車之因素，採
行彈性上下班時間措施，使人事管理更趨人性化，進而提振工作士氣
與行政效率。
三、實施原則：
（一）不影響民眾及其他機關人員洽辦公務，不使民眾及其他機關人員感
到不便。
（二）在現有員額編制下，每週上班日數及每日上班時數不變。
（三）採用掌形鑑識機差勤管理，建立完善之出勤管理制度，避免影響辦
公紀律。
（四）維持業務之正常推行，不降低行政效率。
四、實施對象：
（一）本局全體職員（含編制內人員及約聘僱人員）。
（二）技工、司機、工友視實際需要由總務室參照本要點規劃辦理。
五、實施方式：
（一）正常班同仁（外棧組正常班同仁除外）：
1.彈性上下班時間：上班時間為八時二十分至八時四十分；下班時
間為十六時五十分至十七時十分。
2.中午休息時間：十二時三十分至十三時，全體休息，不併入彈性
時間範圍內。
3.核心上班時間：八時四十分至十二時三十分及十三時至十六時五
十分，上開時間內同仁均應在勤。
4.星期一至星期五每天到勤時間需滿八小時。
5.請假時間之計算：
（1）全日請假：自八時三十分至十七時。
（2）半日請假：
A.上午請假：按正常上班時間辦理，自八時三十分至十二時三
十分。下午上班則不得彈性，其上、下班起迄時間為十三時
至十七時。
B.下午請假：按彈性上班時間，上午應上班滿四小時。
（3）按小時請假：
A.未開始上班即行請假者，上下班一律不具彈性，依正常上班
時間八時三十分起算至九時三十分以前上班者，應請假一小
時；九時三十一分至十時三十分以前上班者，應請假二小時
，餘類推，下班時間一律為十七時。
B.已上班一小時以上再請假者，適用彈性上下班，請假時數之
計算，以八小時扣除當日上班時數（按小時計），如八時二
十分上班，十時二十分開始請假，應請假六小時。
（二）外棧組正常班同仁：
1.彈性上下班時間：上班時間為八時二十分至八時四十分；下班時
間為十六時四十分至十七時。
2.中午休息時間：十二時三十分至十二時五十分，全體休息，不併
入彈性時間範圍內。
3.核心上班時間：八時四十分至十二時三十分及十二時五十分至十
六時四十分，上開時間內同仁均應在勤。
4.星期一至星期五每天到勤時間需滿八小時。
5.請假時間之計算：
（1）全日請假：自八時三十分至十六時五十分。
（2）半日請假：
A.上午請假：按正常上班時間辦理，自八時三十分至十二時三
十分。下午上班則不得彈性，其上、下班起迄時間為十二時
五十分至十六時五十分。
B.下午請假：按彈性上班時間，上午應上班滿四小時。
（3）按小時請假：
A.未開始上班即行請假者，上下班一律不具彈性，依正常上班
時間八時三十分起算至九時三十分以前上班者，應請假一小
時；九時三十一分至十時三十分以前上班者，應請假二小時
，餘類推，下班時間一律為十六時五十分。
B.已上班一小時以上再請假者，適用彈性上下班，請假時數之
計算，以八小時扣除當日上班時數（按小時計），如八時二
十分上班，十時二十分開始請假，應請假六小時。
（三）輪班同仁：按排定之輪值時間前後各彈性十分鐘上下班，請假者均
適用彈性上下班之規定。
六、其他注意事項：
（一）請假、休假或公差（出）均應事先辦妥差假手續並登入電腦檔，非
全日請假或公差（出），仍應依實際進出辦公場所使用掌形鑑識機
登錄。
（二）如因業務需要加班者，須事先辦妥加班請准手續送人事室備查，加
班者於加班開始及加班結束時應使用掌形鑑識機登錄。但接續於下
班後之加班，加班開始得免使用掌形鑑識機（免按下班及加班開始
），惟加班結束應鍵輸下班及加班結束，以供判讀。
（三）各單位於上班日之彈性時段內，至少需有一人以上到勤，俾便接聽
電話及其他聯繫、協調等事項，不得因實施彈性上班而影響公務之
推行。
（四）搭乘交通車上班逾八時四十分後抵達者，應由車長及司機開立交通
車遲到證明書，憑以註銷遲到紀錄，下班時間為十七時十分；外棧
組正常班同仁下班時間為十七時。
（五）上下班忘記使用掌形鑑識機登錄，由當事人敘明實際到、離時間，
經單位主管證明核准後，送人事室核辦。如當事人不能確定實際上
、下班時間，則推定八時三十分上班，十七時下班（外棧組正常班
同仁下班時間為十六時五十分）。惟全年忘用掌形鑑識機超過三次
者即應依規定請假。
（六）本要點未規定事項，悉依院頒「各機關公務人員平時考核要點」等
有關規定辦理。
七、本實施要點於陳報關稅總局核定後實施。