法規內容：
一、為加強海關研究發展工作，並鼓勵本局同仁積極參與，依據行政院院
頒「行政院所屬各機關研究發展實施要點」、「財政部研究發展獎勵
作業要點」及「財政部關稅總局辦理研究發展業務作業規定」訂定本
規定。
二、各單位應運用知識管理及其他創新方法，辦理研究計畫，以推動研究
發展工作。
各單位運用知識管理應以前瞻性之規畫，就業務相關事項，進行文件
或資訊蒐集，注重知識分享、活用及創新，並運用知識平台，創造知
識價值，以強化研究發展之推動。
研究發展業務由企考單位負責推動，並指定專人負責辦理研究計畫項
目之彙報、進度管制、資料建檔及報告管理等相關事項。
三、辦理研究計畫之方式如下：
（一）本局人員自行研究。
（二）與有關機關人員共同研究。
（三）與專家或學術機構合作研究。
（四）委託專家或學術機構專題研究。
四、研究發展案件範圍就下列來源選定：
（一）本機關自行選定者。
1.有關促進機關目標之達成者。
2.主管業務需要改進者。
3.輿論反映或人民陳情者。
4.年度考成或業務檢查所發現者。
（二）上級機關交辦者。
（三）其他機關合作、委託或洽請研究者。
學位論文及已參加其他評獎獲獎者，不在選列範圍。
五、各單位應鼓勵同仁參與研究發展工作，於每年十月中旬提出次年度研
究計畫項目，並將研究計畫項目表（如附表 1）及研究計畫表（如附
表 2）經企考單位彙總，簽請局長核定後，提報關稅總局主管研考單
位。
除前項定期提報外，各單位人員於年度進行中，得隨時提出研究建陳
。
六、各單位提報之年度研究計畫項目（以下簡稱研究案件），經上級機關
核定屬財政部、關稅總局或本局列管後，轉知各單位研究人員按預定
進度進行研究。企考單位對於各項研究案件項目，得視需要，定期或
不定期查證進度情形。
前項研究案件，非有正當理由並經列管單位核准，不得展延期限及自
行停止研究；研究期間，計畫名稱、研究人員等如有變更，並應敘明
理由報備。
七、由財政部及關稅總局列管研究案件，應於完成年度十二月底前提送研
究報告，並依下列規定辦理：
（一）於報告首頁附提要表（如附表 3），並加上封面（如附表 4），裝
訂成冊，由企考單位函送關稅總局研考單位十二冊辦理評審。
（二）以 A4 紙直式橫書方式編排，左側裝訂，封面顏色依各年度規定辦
理。
八、本局列管研究案件之評審程序如下：
（一）成立評審小組，置召集人一人由副局長兼任，並置評審委員二至六
人，由局長遴聘適當人員兼任。評審委員為無給職，本機關人員以
外之學者專家出席評審會議，其出席費依行政院訂頒規定標準支給
。
研究報告評審費依每篇報告字數多寡支給，報告字數在一萬八千字
以下者，按行政院訂頒標準核實支給，逾一萬八千字未逾五萬字者
，每篇新臺幣（以下同）三千元，逾五萬字未逾十萬字者，每篇四
千元;逾十萬字者，每篇五千元。
（二）每篇研究報告須依研究報告評審表（如附表 5）所列評分內容，分
項填具審查意見及評定分數。
（三）企考單位經彙整評審委員評定成績，簽陳局長核定後，另循敘獎提
報程序辦理敘獎。
九、研究報告評審項目及權數（如附表 5）如下：
（一）研究主題：百分之十。
（二）研究方法：百分之二十。
（三）結構與文字：百分之十五。
（四）問題分析與發現：百分之二十五。
（五）結論與建議：百分之三十。
十、本局列管研究案件獎勵如下：
（一）平均分數九十分（含）以上評列優等，每案頒給一萬九千元禮券或
等值禮品，研究人員各給獎狀乙紙，並得予嘉獎一次。
（二）平均分數八十分（含）以上評列甲等，每案頒給一萬二千元禮券或
等值禮品，研究人員各給獎狀乙紙，並得予平時考核表註記。
（三）平均分數七十分（含）以上評列乙等，每案頒給六千元禮券或等值
禮品。
十一、屬第五點第二項之一般研究建陳案件，經依第八點辦理評審者，其
獎勵如下：
（一）平均分數九十分（含）以上評列優等，每案頒給一萬元禮券或等
值禮品，研究人員各給獎狀乙紙，並得予嘉獎一次。
（二）平均分數八十分（含）以上評列甲等，每案頒給五千元禮券或等
值禮品，研究人員各給獎狀乙紙，並得予平時考核表註記。
（三）平均分數七十分（含）以上評列乙等，每案頒給二千五百元禮券
或等值禮品。
十二、研究報告（含財政部、關稅總局、本局列管及一般研究建陳案件）
經評列甲等（含）以上者，其事後追蹤管考，由企考單位簽請局長
從研究報告之評審委員中指定一人辦理，並依追蹤進度填具追蹤管
考表（如附表 6）後簽陳局長核閱，並影送企考單位。
十三、本作業未規定事項，依「行政院所屬各機關研究發展實施要點」、
「財政部研究發展獎勵作業要點」及「財政部關稅總局辦理研究發
展業務作業規定」及其他相關規定辦理。
十四、本規定經報請局長核定後實施，修訂時亦同。