一、實施依據：
（一）公務人員週休二日實施辦法。
（二）行政院暨所屬各機關公務人員平時考核要點。

二、實施目的：
    為因應上下班尖峰時間交通壅塞、減輕同仁通勤困擾，採行彈
    性上下班時間措施，使人事管理更趨人性化，進而提振工作士
    氣及行政效率。

三、實施原則：
（一）方便民眾及其他機關人員洽辦公務。
（二）在本關現有員額編制下，每週上班日數及每日上班時數不變
      。
（三）採用掌形機，建立完善差勤管理系統，維護辦公紀律。
（四）有利業務運作及推行，提升行政效率。

四、實施對象：
（一）本關職員（含編制內人員及聘僱人員）除關務長、副關務長
      、主任秘書、一級單位主管、簡任非主管人員、駐關督察及
      經專案簽准人員外，其餘人員均納為本要點實施對象。
（二）技工、司機、工友視實際需要由秘書室及稽查組參照本要點
      規劃辦理。

五、實施方式：
（一）彈性上下班時間：
   1、正常班人員：
 （1）全日上班：八時三十分至八時五十分上班，十七時至十七時
      二十分下班。
 （2）上午半日班：八時三十分至八時五十分上班，十二時三十分
                  至十二時五十分下班。
 （3）下午半日班：十三時上班，十七時下班。
 （4）中午休息時間：十二時三十分至十三時，不併入彈性時間範
                    圍內。
 （5）核心上班時間為八時五十分至十七時，同仁均應在勤。
   2、依班表上班人員：上下班時間得往後彈性二十分鐘，但屬交
                      接班者，僅得往後彈性十分鐘。
（二）請假時間計算：
   1、全日請假：
 （1）正常班人員：按正常上班時間填報假單，自八時三十分至十
                  七時。
 （2）依班表上班人員：上下班時間得往後彈性二十分鐘，但屬交
                      接班者，僅得往後彈性十分鐘。
   2、非全日請假：按彈性上班時間，以八小時扣除當日上班時數
                  （不含中午十二時三十分至十三時）計算請假
                  時數（不滿一小時以一小時計）。未開始上班
                  即行請假者，不適用彈性上下班。
（三）上下班使用掌形機規定：
   1、上下班應依規定辦公時間到、退勤，並以設置於服務單位辦
      公處所掌形機登錄，違者以曠職論處；辦公處所未設置掌形
      機及行動不便經簽准免使用掌形機者，以書面簽到退，並送
      人事室核備。
   2、請假、公出或公差均應事先辦妥差假手續，全日請假或公差
      者免使用掌形機，非全日請假者，應依實際到、退勤時間使
      用掌形機登錄。
   3、上下班忘記使用掌形機登錄或使用不當致掌形機無紀錄，由
      當事人填寫忘刷卡申報單敘明實際到、退勤時間，經單位主
      管證明核准後，送人事室登記。個人全年發生前開情事超過
      三次者，自第四次起應依規定辦理請假。

六、其他應注意事項：
（一）上班未達規定時數或於上班日核心時間內未到勤者，應依規
      定辦理請假手續，請假時數至少一小時。
（二）辦公時間內，因公外出須辦理公出登記手續，並於外出時使
      用掌形機登錄。
（三）各單位各級主管應自行控管所屬同仁上下班時間，於上班日
      彈性時段內，至少須有一人到勤，俾便接聽電話及其他聯繫
      、協調等事項，不得因實施彈性上班而影響公務推行。
（四）掌形機故障、停電及同仁使用掌形機因故無法比對或因手受
      傷致無法使用掌形機時，請及時改以書面簽到退，並立即通
      知人事室處理。
（五）各單位應指派總務專責人員，負責掌形機維護及故障維修通
      報事宜。若有蓄意破壞掌形機者，依規定懲處，如涉及刑事
      責任者，移送司法機關辦理。

七、本要點實施後，得隨時簽奉關務長核定修正，並陳報關務署備
    查。