法規內容：
第 1
條
本辦法依關務人員人事條例第十三條規定訂定之。
第 2
條
本辦法用詞，定義如下：
一、調任：指同官等職等或不同官等職等間職務之調動。
二、互調：指內勤人員與外勤人員間之調動。
三、輪調：指同為內勤人員或同為外勤人員，同官等職等
間之調動。
四、調動：指前三款之調任、互調或輪調。
五、外勤人員：指辦理查緝、稽核、驗貨、抄船、押運、
駐庫、駐站、駐段、機動巡查、監視及巡邏任務之人
員。
六、內勤人員：指外勤人員以外之人員。
第 3
條
關務署為配合業務需要，每年於上、下半年度，各辦理該
署及所屬各關間關務人員之調動一次。但必要時，得隨時
辦理。
第 4
條
關務署各組室主管及各關關務長、副關務長之職期為三年
，得連任一次，因業務特殊需要，經關務署署長核定，連
任期限屆滿，得特准延長一年。但必要時，得隨時調動。
第 5
條
關務人員除前條所列人員外，其餘各級單位主管之職期為
三年，期限屆滿，因業務特殊需要，經機關首長核定，得
連任一次。但必要時，得隨時調動。
第 6
條
非擔任主管關務人員，在同一單位任期以不超過三年為原
則，期限屆滿，因業務特殊需要，經機關首長核定，得再
延長二年。但辦理業務與人民權益密切相關者，或為應業
務需要，仍得隨時調動。
前項所稱同一單位，在關務署為科；在各關為課，未設課
之單位為股。
第 7
條
關務人員有下列各款情形之一者，得經權責機關首長核定
，暫緩辦理調動：
一、最近一年內屆齡或命令退休或最近三個月內自願退休
且已提出申請。
二、本人重症住院，或檢具醫療院所證明之個人特殊傷病
。
三、家庭遭遇重大變故。
四、因業務特殊需要，且已逾延任或延長之期限。
五、擔任海關大型及行李檢查X光判讀、事後稽核；或關
務署風險管理、稅則分類等人員，表現優良，且已逾
延任或延長之期限。
六、其他不可抗力之事由。
第 8
條
關務署及各關間關務人員申請調動，其作業需視關務署或
各關職缺及業務需要辦理，調動後至少應服務滿一年，始
得再行申請。但因應業務需要調動者，不在此限。
第 9
條
關務人員擔任資訊、海務、工程、緝毒犬培育、訓練及領
犬等工作或人事、會（主）計、統計職務者，除各級人事
及會（主）計、統計主辦人員應分別適用其相關法規之職
期調任規定外，得不受本辦法所定職期之限制。
政風及督察單位人員，不適用本辦法之規定。
第 10
條
本辦法自發布日施行。