財政部關務署基隆關辦理研究發展業務作業規定
一、為加強本關各單位研究發展之推動及鼓勵研究風氣，特訂定本作業規定。
二、各單位應運用知識管理及其他創新方法，辦理研究計畫以推動研究發展工作。各單位運用知識管理，應以前瞻性之規劃，就業務相關事項，進行文件或資訊蒐集，注重知識分享、活用及創新，運用知識平台，創造知識價值，以強化研究發展之推動。
研究發展業務由秘書室企考股負責推動，並指定專人負責辦理研究計畫項目之彙報、進度管制、資料建檔及報告管理等相關事項。
三、辦理研究計劃之方式如下：
(一)本關人員自行研究。
(二)與有關機關人員共同研究。
(三)與專家或學術機構合作研究。
(四)委託專家或學術機構專題研究。
四、各單位應鼓勵同仁參與研究工作，於每年十月中旬提出下年度「研究計畫項目表」（如附表一）及「研究計畫表」（如附表二），經秘書室企考股彙總，簽請關務長核定後，提報關務署綜合規劃組。
五、各單位就下列來源，選定研究計畫項目：
(一)本關依下列因素自行選定者。
1.可促進本關目標之達成。
2.主管業務需要改進。
3.輿論反映及人民陳情。
4.年度考成及業務檢查所發現。
(二)上級機關交辦者。
(三)其他機關合作、委託或洽請研究者。
學位論文及已參加其他評獎獲獎者，不再選定之列。
六、各單位提報之年度研究計畫項目（以下簡稱研究案件），經上級機關核定屬財政部、關務署或本關列管後，轉知各單位研究人員按預定進度進行研究。秘書室企考股對於各項研究案件項目，應定期或不定期進行查證研究進度情形。
前項研究案件，非有正當理由並經財政部及關務署核准，不得展延期限或自行中止研究；研究期間，計畫名稱、研究人員等如有變更，並應敘明理由報備。
七、經核定列管研究案件，各研究人員應於完成年度十二月底前提送研究報告，並應依下列規定辦理：
(一)研究報告首頁附提要表（如附表三），並加上封面(如附表四)，裝訂成冊，送秘書室企考股彙辦。
(二)以A4紙直式橫書方式編排，左側裝訂，封面顏色依各年度規定辦理。
八、財政部及關務署列管之研究案件，其研究報告應於研究計畫年度之十二月底前，函送關務署十二冊，分別由財政部及關務署辦理評審。本關自行列管之研究案件，其研究報告應於研究計畫年度之十二月底前提出，其評審小組組織事項及作業程序如下：
(一)評審小組之組織及報酬
1.設評審小組，由副關務長（督導考核）兼任召集人，置評審委員二至六人，由關務長遴聘適當人員兼任。
2.評審委員為無給職，本機關人員以外之學者專家出席評審會議，其出席費依行政院訂頒規定支給。
3.前項學者專家研究報告評審費依每篇報告字數多寡支給。報告字數未達一萬八千字者，按行政院訂頒標準核實支付；一萬八千字以上，未達五萬字者，每篇新臺幣三千元；五萬字以上，未達十萬字者，每篇新臺幣四千元，十萬字以上者，每篇新臺幣五千元。
(二)評審作業程序
1.每篇研究報告須經評審委員依「研究報告評審表」(如附表五)所列評分內容，評定分數及審查意見，如有二位評審分數相差十五分以上者，得請原評審委員重新評審。
2.秘書室企考股經彙整評審委員成績後，簽請關務長核定給獎。
九、研究報告評審項目及權數如下（如附表五）：
(一)研究主題：百分之十。
(二)研究方法：百分之二十。
(三)結構與文字：百分之十五。
(四)問題分析與發現：百分之二十五。
(五)結論與建議：百分之三十。
十、本關自行列管研究案件，依下列規定獎勵：
(一)
平均分數九十分（含）以上者，評列優等獎，每案頒給獎金新臺幣二萬元，研究人員各給獎狀乙紙，並得予嘉獎一次。
(二)
平均分數八十分（含）以上者，評列甲等獎，每案頒給獎金新臺幣一萬元，研究人員各給獎狀乙紙，並得予平時考核卡註記。
(三)
平均分數七十分（含）以上者，評列佳作獎，每案頒給獎金新臺幣五千元。
十一、本關辦理研究發展所需之各項費用（如研究經費、評審費、獎金等），由相關經費帳下列支。
十二、年度進行中，除依第六點經各層級列管之研究案件外，各單位人員得隨時提出研究建陳案件，經依第八點規定辦理評審者，其獎勵得準用第十點規定辦理或個案簽處。
十三、本作業規定未規定事項，依「行政院所屬各機關研究發展實施要點」、「財政部研究發展獎勵作業要點」、「財政部關務署辦理研究發展業務作業規定」及其他相關規定辦理。