二、各事業單位申報勞工退休準備金監理委員會（編者註：現為勞工退休準備金監督委員會）之設立，擬定（調整）退休準備金提撥率或暫停提撥，報由當地主管機關備查、核備或核准後，由當地主管機關副知當地稅捐稽徵機關。三、所得稅法及勞動基準法均無事業單位得另提撥離職準備金之規定，如事業單位另提撥離職基金，於核課所得稅時，不得認列費用。四、事業單位原提撥退休基金，如已含有與勞工約定給付之離職金、資遣費及撫卹金等，移入勞工退休準備金專戶存儲後，於給付離職金、資遣費及撫卹金時，仍可繼續在原提撥退休金移入退休準備金專戶之額度內支付，至原提撥額用罄為止。原提撥額用罄後，得以當年度費用列支。