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檢送本關「性騷擾防治申訴及懲戒處理要點」修正規定、總說明及對照表各1份,並自即日起生效。

主管機關: 財政部關務署高雄關
發文機關: 財政部關務署高雄關
發文日期: 106.04.21
發文字號: 高普人字第1061008931號 函
異動性質: 修正
旨: 檢送本關「性騷擾防治申訴及懲戒處理要點」修正規定、總說明及對照表各1份,並自即日起生效。
法規名稱: 財政部關務署高雄關性騷擾防治申訴及懲戒處理要點
法規內文:

一、財政部關務署高雄關(以下簡稱本關)為防治性騷擾及提供人
  員(包含受僱者、派遣勞工及求職者)免於性騷擾之工作及服
  務環境,以維護當事人之權益及隱私,特依性別工作平等法第
  十三條第一項、性騷擾防治法第七條第二項、工作場所性騷擾
  防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則相關規定訂定本要點。

二、本要點適用本關人員相互間或本關人員與非本關人員間所發生
  之性騷擾事件。
  性騷擾之行為人如非本關人員,本關應依法提供受害人行使權
  利之法律協助。

三、本要點所稱性騷擾,其範圍包含性別工作平等法第十二條及性
  騷擾防治法第二條所定各款情形。

四、本關應防治工作場所性騷擾之發生,保護本關人員不受性騷擾
  之威脅,建立友善工作環境,提升本關人員性別平權觀念。如
  有性騷擾或疑似情事發生時,應即檢討、改善防治措施。倘本
  關人員於非本關所能支配、管理之工作場所工作者,本關應為
  工作環境性騷擾風險類型辨識、提供必要防護措施,並事前詳
  為告知。

五、本關設置處理性騷擾申訴之專線電話、傳真、專用電子信箱。
    申訴專線電話:07-5613251分機8116。
    申訴專用傳真:07-5511580。
    申訴專用電子信箱:ba166941@customs.gov.tw

六、本關設置性騷擾申訴評議委員會(以下簡稱申評會),負責處
  理性騷擾申訴案件。
    申評會置委員七人,其中一人為主任委員,由關務長指定副關
  務長兼任,並為會議主席,主席因故無法主持會議時,得指定
  委員代理之;其餘委員,由關務長就本關職員、社會公正人士
  及專家學者聘(派)兼任之,其中女性委員不得少於二分之一
  ,委員任期二年,期滿得續聘(派),任期內出缺時,繼任委
  員任期至原任期屆滿之日止。
    申評會應有全體委員二分之一以上出席始得開會,有出席委員
  過半數之同意始得作成決議,可否同數時,取決於主席。
    派遣勞工如遭受本關人員性騷擾時,本關將受理申訴並與派遣
  事業單位共同調查,將結果通知派遣事業單位及當事人。

七、性騷擾事件之申訴,由受害人或其法定代理人向本關申評會為
  之;行為人為本機關首長者,向本關所在地主管機關提出。
  如屬性騷擾防治法規範之事件,申訴期間依性騷擾防治法第十
  三條第一項規定定之。
    第一項申訴,得以言詞或書面提出。以言詞為申訴者,受理之
  人員或單位應作成紀錄,經向申請人朗讀或使閱讀,確認其內
  容無誤後,由其簽名或蓋章。
  前項申訴書或言詞所作成之紀錄,應載明下列事項:
  (一)申訴人姓名、性別、出生年月日、國民身分證統一編號
     或護照號碼、服務或就學之單位、職稱、住居所、聯絡
     電話。
   (二)申訴事實發生日期、內容、相關事證或人證。
   (三)請求事項。
   (四)年、月、日。
   (五)有代理人者,應檢附委任書,並載明其姓名、性別、出
     生年月日、國民身分證統一編號或護照號碼、職業、住
     居所及聯絡電話。
   申訴書或紀錄不合前項規定,而其情形可補正者,申評會應通
  知申訴人於十四日內補正。

八、申訴人於申評會作決定前,得以書面撤回其申訴;屬性別工作
  平等法規範之性騷擾申訴案件經撤回者,不得就同一事由再為
  申訴。

九、申評會評議程序如下:
  (一)受理之申訴案件,主任委員應於申訴或移送到達之日起
     七日內指派三人以上之委員組成專案小組進行調查。
  (二)專案小組調查過程應保護當事人之隱私,調查結束後,
     並應作成調查報告書,提申評會評議。
  (三)申訴案件之評議,得通知當事人及關係人到場說明,並
     得邀請具相關學識經驗者協助。
  (四)申評會對申訴案件之評議,應作出成立或不成立之決定
     。決定成立者,應作成懲處及其他適當處理之建議;決
     定不成立者,仍應審酌審議情形,為必要處理之建議。
     如經證實有誣告之事實者,亦對申訴人為適當之懲戒或
     處理。
  (五)申訴決定應載明理由,以書面通知當事人,並移請相關
     機關依規定辦理。
  (六)申訴案件應自受理之次日起二個月作決定;必要時,得
     延長一個月,並通知當事人,屬性騷擾防治法規範之申
     訴案件,應通知本關所在地主管機關。

十、申訴案件有下列各款情形之一者,不予受理:
  (一)申訴不符第七點程序規定而無法通知補正,或經通知補
     正逾期不補正。
  (二)申訴人非性騷擾事件之受害人或其法定代理人。
  (三)同一事由經申訴決定確定後,再提起申訴。
  (四)對不屬性騷擾範圍之事件,提起申訴。
  (五)無具體之事實內容或未具真實姓名、服務機關及住居所
     。

十一、參與性騷擾申訴案件之處理、調查、評議之人員,對於知悉
   之申訴案件內容應予保密,違反者,主任委員應即終止其參
   與,並得視其情節輕重,報請關務長依法懲處並解除其聘(
   派)兼。

十二、參與性騷擾申訴案件之處理、調查、評議人員,有下列各款
   情形之一者,應自行迴避:
   (一)本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內
      之姻親或曾有此關係者為事件之當事人。
    (二)本人或其配偶、前配偶,就該事件與當事人有共同權
      利人或共同義務人之關係。
    (三)現為或曾為該事件當事人之代理人、輔佐人。
    (四)於該事件,曾為證人、鑑定人。
      前項人員應迴避而不自行迴避或有其他具體事實,足認其執
   行職務有偏頗之虞者,當事人得以書面舉其原因及事實,向
   申評會申請迴避。

十三、屬性騷擾防治法規範之申訴案件已進入偵查或審判程序,倘
   認為確有必要,申評會應報經本關所在地主管機關性騷擾防
   治委員會議決同意於偵查或審判程序終結前停止該事件之處
   理,不受第九點結案期限之限制。

十四、申訴案件屬性別工作平等法規範之性騷擾申訴案件,當事人
   對申訴案件之決議有異議者,得於收到書面通知次日起二十
   日內,向申評會提出申復。
      提出前項申復應附具書面理由,由申評會另召開會議決議處
   理之。經結案後,不得就同一事由,再提出申訴。
      有下列情形之一者,當事人得對申評會之決議提出申復:
   (一)申訴決議與載明之理由顯有矛盾。
    (二)申評會之組織不合法。
   (三)依性騷擾防治準則第十五條規定應迴避之委員參與決
      定。
   (四)參與決議之委員關於該申訴案件違背職務,犯刑事上
      之罪,經有罪判決確定。
   (五)證人、鑑定人就為決議基礎之證據、鑑定為虛偽陳述
      。
   (六)為決定基礎之證物,係偽造或變造。
   (七)為決定基礎之民事、刑事或行政訴訟判決或行政處分
      ,依其後之確定裁判或行政處分已變更。
   (八)發現未經斟酌之證物或得使用該證物。
   (九)原決議就足以影響決議之重要證物漏未斟酌。

十五、申訴案件屬性騷擾防治法規範之性騷擾申訴案件,申評會逾
   期未結案或當事人不服其決議者,當事人得於期限屆滿或申
   訴決定書到達之次日起三十日內,向本關所在地主管機關提
   出再申訴。

十六、當事人有輔導、醫療等需要者,申評會得協助轉介至專業輔
   導或醫療機構。

十七、性騷擾申訴案件應採取事後追蹤,確保申訴決定確實有效執
   行,並避免有相同事件或報復情事之發生。

十八、申評會委員均為無給職,但撰寫調查報告書,得支領撰稿費
   ,非本機關之兼職委員出席會議時並得支領出席費。

十九、申評會所需經費由本關相關預算下支應。

立法理由: